不動産オフィスで物件資料とパソコンを囲み、業務を見直すスタッフのイメージ
REAL ESTATE × AI不動産会社の経営者・責任者の方へ

不動産の仕事に、
AIという即戦力を。

マイソクの作成も、契約書類の整理も、追客も。
AIに任せられる仕事を見つけて、
人が向き合うべき仕事に、もっと時間を。

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業務チェックリスト50付き / 全12ページ

自社で始めるためのヒントを、
一冊にまとめました。

50項目業務
チェックリスト
12ページ実務に役立つ
導入ガイド
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YOUR CHALLENGES

「手が足りない」を、
当たり前にしない。

物件情報の入力、書類の確認、お客様への連絡。
一つひとつは小さくても、重なると大きな負担に。
まずは、繰り返している仕事の見直しから始めませんか。

01 / PEOPLE

人を増やしたくても、
採用が追いつかない。

採用活動も、新人の育成も時間が必要。今いる社員の負担を減らす方法を探している。

02 / COST

資料や広告の外注費が、
毎月積み重なる。

物件資料、チラシ、SNS。定型的な制作を、社内でも進められるようにしたい。

03 / TIME

事務作業に追われ、
接客の時間が足りない。

入力や確認の繰り返しを減らし、お客様への提案や関係づくりに集中したい。

物件資料・入力・書類整理の流れを、スタッフがAIとともに整えるイメージ
AI活用・業務整理のイメージ
OUR APPROACH

AIを使える人から、
AIを使える会社へ。

AI内製化とは、日々の業務に合う使い方を社内に根づかせること。ツールの操作だけでなく、仕事の進め方まで一緒に整えます。

  • 自社の実務をもとに、始める業務を選ぶ
  • 人の確認・判断を含めた運用をつくる
  • 使い方とノウハウを、社内に残す
AI IN YOUR WORK

その仕事にも、
AIの出番があります。

不動産の現場で活用を検討できる業務の一例です。身近な作業から、導入のイメージをつかめます。

募集・集客

同じ物件を、
伝わる言葉で書き分ける。

物件の特徴をもとに、掲載先やターゲットに合わせた紹介文を作成。マイソクやSNS原稿のたたき台にも活用できます。

契約・書類

入力と確認の手間を、
ひとつずつ減らす。

申込書のデータ化や、資料間の不一致の抽出を補助。原状回復費の見積もりも、情報整理やたたき台作成から支援します。

接客・追客

お客様に合わせた対応を、
もっと続けやすく。

追客メールや問い合わせへの回答案を、お客様ごとの状況に合わせて作成。担当者は内容を確認し、次の提案につなげます。

ほかの業務例も見る
  • 01空室写真を使った家具配置イメージの作成
  • 02物件情報の変更・新規掲載の確認補助
  • 03チラシや図面PDFからの情報抽出
  • 04重要事項説明書のドラフト作成補助
  • 05修繕依頼をもとにした業者向け発注文の作成
  • 06社内マニュアルを検索する質問対応
  • 07督促回数・経緯に応じた文面の作成補助
  • 08顧客ごとの再アプローチ文の作成
  • 09契約書・物件資料・登記情報の照合補助

※活用には、業務に合ったツール・環境の設定が必要です。生成内容や読み取り結果は担当者が確認し、契約・法令に関わる判断は有資格者等が行います。

PROST

不動産会社の経営者向け

AI内製化
実践ガイド


AIに任せられる仕事を見つける
業務チェックリスト 50

REAL ESTATE × AI

全12ページ無料

表紙はデザインイメージです

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「自社なら、どこから?」
その答えを見つける一冊。

AIに任せられる業務を50項目に整理。導入の考え方から研修・支援の流れまで、経営者が知っておきたいポイントをまとめました。

  1. 01不動産業務にAIを取り入れる考え方
  2. 02自社の仕事を見直す、業務チェックリスト50
  3. 03研修・導入支援と助成金活用の考え方
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資料請求による契約・お申し込みは発生しません。

BUILT FOR YOUR TEAM

使い方と仕組みが、
会社の力になっていく。

PROSTは、業務の整理から社員の実践、運用の定着までを支援します。

01

御社の実務から始める

普段使っている物件資料や社内業務をもとに、AIで補助できる工程を整理。導入の優先順位を一緒に考えます。

02

社員が使える形にする

操作を覚えるだけでなく、業務の中で繰り返し実践。担当者が迷わず使える手順と確認のルールを整えます。

03

ノウハウを社内に残す

使い方や改善のポイントをマニュアルに整理。特定の担当者だけに依存せず、チームで活用できる状態を目指します。

検討するポイント外注採用AI内製化
主な取り組み業務を外部へ依頼人材を採用・育成社員の業務をAIで補助
継続的に必要なもの委託費・連携の時間人件費・育成の時間ツール費・運用の改善
社内への蓄積引き継ぎ方法による人材育成・手順共有活用手順・運用ノウハウ

※一般的な比較です。業務内容・体制に応じて、外注や採用と組み合わせた運用も検討します。スマートフォンでは表を横にスクロールできます。

GETTING STARTED

小さく始めて、
社内で使える仕組みへ。

資料を読んでから、必要に応じて導入をご相談いただけます。

  1. STEP 01

    資料を受け取る

    ガイドでAIの活用例を確認し、自社の業務をチェックします。

    まずは無料資料から
  2. STEP 02

    業務を整理する

    課題と体制をヒアリングし、取り組む業務と優先順位を決めます。

    ご相談・方針づくり
  3. STEP 03

    実務で試す

    実際の仕事を教材にして、社員が使える手順をつくります。

    実践研修
  4. STEP 04

    運用を定着させる

    使いながら改善し、マニュアルや社内ルールに落とし込みます。

    振り返り・伴走

※導入支援の内容・期間・費用は、ご相談後に個別にご案内します。

FAQ

よくあるご質問

気になる点を、
事前にご確認ください。

資料は本当に無料ですか?
はい。資料のダウンロードに費用はかかりません。資料請求だけで有料サービスの契約が発生することもありません。
資料請求後に連絡はありますか?
担当の西脇より、2〜3営業日以内にお電話でご案内します。ガイドの内容や、自社ではどこから始められるかのご相談にお答えします。希望の時間帯はフォームにご記入ください。
ITに詳しい社員がいなくても始められますか?
専門知識がなくても読めるガイドです。導入をご相談いただく際は、現在のPC環境や担当者の経験を確認し、無理なく取り組める業務から検討します。
どのくらいの規模の会社が対象ですか?
数名から数十名規模の不動産会社を想定しています。人数だけでなく、扱う業務や課題に応じて活用方法を検討します。
顧客情報や契約書の取り扱いが心配です。
利用するツールの契約・設定と、取り扱う情報に応じた運用設計が必要です。個人情報や機密情報を不用意に入力せず、社内ルールやアクセス権限、匿名化の方法を確認したうえで導入を検討します。
研修の助成金は必ず受給できますか?
受給には対象条件と審査があるため、必ず受給できるわけではありません。制度や訓練内容、事業者の条件によって適用可否が異なります。申請に関しては流れのご案内までの対応です。
DOWNLOAD GUIDE

御社の次の一歩を、
この一冊から。

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ご登録のメールアドレスに資料のリンクをお送りします。あわせて、担当の西脇より2〜3営業日以内にお電話でご案内します。ご都合のよい時間帯は下の相談欄にご記入ください。

こちらにガイドのダウンロードリンクをお送りします。

いま一番時間を取られている業務必須・複数可
AI活用の現在地必須

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